Murat Demir

Genel Müdür

murat.demir@ornek.com+90 5XX XXX XX XXİstanbul, Türkiyelinkedin.com/in/ornek-profil

On sekiz yıllık yöneticilik deneyimim var; son altı yıldır üretim ve dağıtım yapan bir grup şirketin genel müdürüyüm. Kârlılık, operasyonel verimlilik ve kurumsal dönüşüm alanlarında ölçülebilir sonuçlar ürettim. 600'ün üzerinde çalışanı olan bir organizasyonu yönetiyorum.

İş Deneyimi

Genel Müdür

Ocak 2019 – Devam ediyor

Üretim Grubu · İstanbul

Yıllık ciroyu 5 yılda 380 milyon TL'den 1,1 milyar TL'ye çıkardım.

  • Faaliyet kârı marjını %7,4'ten %13,1'e yükselttim.
  • İki fabrikanın dijital dönüşüm programını yönettim; üretim duruş süresi %42 azaldı.

Operasyon Direktörü

Mart 2014 – Aralık 2018

Sanayi Şirketi · Kocaeli

Üç üretim tesisinin operasyonunu yönettim; birim maliyet %18 düştü.

  • Tedarik zinciri yeniden yapılandırmasıyla stok devir hızını 2,1'den 4,6'ya çıkardım.
  • İş güvenliği programıyla kaza sıklık oranını %64 azalttım.

Fabrika Müdürü

Haziran 2010 – Şubat 2014

Üretim Şirketi · Bursa

220 çalışanlı tesiste yalın üretim dönüşümünü yürüttüm; çevrim süresi %27 kısaldı.

  • Kalite ret oranını %4,8'den %1,2'ye indirdim.

Diller

  • Türkçe · Anadil
  • İngilizce · İleri
  • Almanca · Orta

Eğitim

İstanbul Teknik Üniversitesi

Eylül 2002 – Haziran 2006

Lisans, Endüstri Mühendisliği · 3,18

Sabancı Üniversitesi

Eylül 2009 – Haziran 2011

Yüksek Lisans, İşletme (MBA) · 3,64

Yetenekler

Teknik

Strateji ve iş planı · P&L sorumluluğu · Operasyonel verimlilik

Araçlar

SAP ERP · Power BI · Yönetim panoları

Kişisel

Yönetim kurulu iletişimi · Yönetici koçluğu · Kriz yönetimi

Projeler

Dijital Üretim Dönüşümü

İki fabrikada üretim izleme ve öngörücü bakım sistemi;

duruş süresi %42 azaldı, yatırım 14 ayda geri döndü

Örnek içerikle Yönetim Klasik şablonu — gerçek A4 ölçüsünde.

CV Şablonu

Yönetim Klasik

Dev ad şeridi, çerçeveli yönetici özeti; ağır deneyim blokları. Ad bloğu sayfanın üst şeridini tek başına kaplar, hemen altında yönetici özeti çerçeveli bir blok olarak durur. Gövde iki sütuna ayrılır: solda ağırlıklı deneyim blokları, sağda kurum ve yetkinlik künyesi. Üst yönetim başvurularında ilk yarım saniyede okunması gereken şey unvan ve ölçek olduğu için hiyerarşi buna göre kurulmuştur.

Düzen
Yönetici bandı
ATS uyumu
Çok iyi
Fotoğraf
Fotoğraflı

Sayfa birden fazla alana bölünse de bölümler flex ile kurulur, tablo kullanılmaz ve metin katmanı doğrusal kalır. Yaygın ayrıştırıcılar bilgileri doğru sırayla alır.

Fotoğraf, başlık bloğunun yanında yuvarlatılmış köşeli dikey bir portre olarak durur.

Kimler için uygun

  • kıdemli, yönetici pozisyonlar
  • Doğrudan işverene veya e-posta ile gönderilen başvurular
  • Kısa ve orta uzunlukta CV'ler
Düzen

Yönetim Klasik şablonu nasıl kurulu?

Bir şablonu seçmeden önce bilgilerin sayfada nasıl yerleştiğini bilmek, başvurunuzun okunma biçimini doğrudan etkiler.

Yönetici bandı

Ad bloğu sayfanın üst şeridini tek başına kaplar, hemen altında yönetici özeti çerçeveli bir blok olarak durur. Gövde iki sütuna ayrılır: solda ağırlıklı deneyim blokları, sağda kurum ve yetkinlik künyesi. Üst yönetim başvurularında ilk yarım saniyede okunması gereken şey unvan ve ölçek olduğu için hiyerarşi buna göre kurulmuştur.

Tipografi

Gövde ve başlıklar sans-serif bir aileyle kurulur; ekranda ve baskıda aynı netlikte okunur.

Bölüm başlıkları

Bölüm başlıkları yalnızca yazı ağırlığıyla ayrışır. Sayfada hiçbir dekoratif öğe bırakmaz.

Renk kullanımı

Renk yalnızca ince çizgi ve başlıklarda kullanılır; sayfanın geri kalanı beyaz kalır.

Yoğunluk

Geniş satır aralığı ve bol boşluk kullanılır. Kısa ve orta uzunluktaki CV'lerde sayfayı dolu göstermek yerine nefes aldırır.

Yetenek sunumu

Yetenekler teknik, araç ve kişisel olarak gruplanır; işveren aradığı kategoriyi doğrudan bulur.

Bu şablonu ne zaman seçmemelisiniz?

  • Görsel portföyün belgeye gömülmesi beklenen başvurular
  • Kurumun kendi şablonunu zorunlu tuttuğu başvurular
  • Üç sayfayı aşan çok uzun kariyer geçmişleri

Alternatifleri şablon karşılaştırma tablosunda yan yana görebilirsiniz.

Meslek önerileri

Yönetim Klasik şablonunu önerdiğimiz meslekler

Bu şablonun düzeni aşağıdaki rollerin başvuru süreçlerine uygun. Her sayfada o mesleğe özgü örnek CV ve ipuçları var.

Sık Sorulan Sorular

Yönetim Klasik şablonu hakkında

Yönetim Klasik şablonu ATS uyumlu mu?

ATS uyumu bu şablonda "çok iyi" seviyesindedir. Sayfa birden fazla alana bölünse de bölümler flex ile kurulur, tablo kullanılmaz ve metin katmanı doğrusal kalır. Yaygın ayrıştırıcılar bilgileri doğru sırayla alır.

Yönetim Klasik şablonunda fotoğraf var mı?

Fotoğraf, başlık bloğunun yanında yuvarlatılmış köşeli dikey bir portre olarak durur. Fotoğraf zorunlu değildir: düzenleyicideki "CV'de fotoğraf göster" anahtarını kapattığınızda alan kaldırılır ve sayfa fotoğrafsız düzenine geçer.

Şablonu sonradan değiştirebilir miyim?

Evet. Şablon yalnızca sunum katmanıdır; yazdığınız bilgiler ayrı tutulur. Düzenleyicide başka bir şablona geçtiğinizde içeriğiniz olduğu gibi taşınır.

PDF çıktısı bu önizlemeyle aynı mı olur?

Evet. Önizleme ile PDF aynı bileşenden üretilir; A4 (210×297 mm) ölçüsü, Türkçe karakterler ve seçilebilir metin katmanı korunur.

Yönetim Klasik şablonunda renk değiştirebilir miyim?

Evet. Düzenleyicideki vurgu rengi ayarı bu şablonda da geçerlidir; altı hazır renkten birini seçebilirsiniz.