İnsan Kaynakları

Endüstriyel İlişkiler Uzmanı CV Örneği

Sendika ile işveren arasındaki ilişkiyi yürütür; toplu iş sözleşmesi görüşmelerini hazırlar ve disiplin ile iş davası süreçlerini takip eder.

CV'de öne çıkarılacak görevler

  • Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için maliyet ve senaryo dosyası hazırlamak
  • Sendika temsilcileriyle düzenli görüşmeleri yürütüp tutanaklamak
  • Disiplin kurulu süreçlerini mevzuata ve sözleşmeye uygun işletmek
  • İş davalarında hukuk birimine belge ve savunma girdisi sağlamak
  • İşyeri iç yönetmeliğini ve disiplin cezası cetvelini güncel tutmak
  • İşçi sağlığı ve çalışma koşullarına ilişkin şikâyetleri değerlendirmek

Yetkinlikler

  • Toplu iş sözleşmesi süreçleri
  • 6356 sayılı Sendikalar Kanunu bilgisi
  • Disiplin kurulu yönetimi
  • İş davası dosya hazırlığı
  • TİS maliyet modelleme
  • Müzakere teknikleri
  • İşyeri iç yönetmeliği yazımı
  • Arabuluculuk süreçleri
  • Tutanak ve yazışma yönetimi

Ölçülebilir başarı örnekleri

X ve Y yerine kendi rakamlarınızı yazın.

  • Toplu iş sözleşmesini X ay içinde grev aşamasına gitmeden sonuçlandırdım.
  • İş davası sayısını X seviyesinden Y seviyesine düşürdüm.
  • Disiplin süreçlerinde usul hatası kaynaklı iptal oranını X oranında azalttım.

Eğitim

  • Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri lisans
  • Hukuk lisans
  • İnsan Kaynakları Yönetimi lisans

Sertifikalar

  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku sertifika programı
  • Arabuluculuk temel eğitimi
  • MYK İnsan Kaynakları Uzmanı Belgesi