İnsan Kaynakları Müdürü CV Örneği

CV'de öne çıkarılacak görevler

• • Yıllık kadro planını ve İK bütçesini iş birimleriyle birlikte hazırlamak
• • Ücret ve yan hak politikasını piyasa verisine göre güncellemek
• • Yetenek havuzu, yedekleme ve kariyer planlama programlarını yönetmek
• • İş mevzuatı ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinde şirketi temsil etmek
• • İK ekibinin hedeflerini, gelişimini ve iş dağılımını yönetmek
• • Çalışan bağlılığı sonuçlarını üst yönetime aksiyon planıyla sunmak

Yetkinlikler

• İK strateji ve kadro planlama
• Ücret yönetimi ve bütçe
• Yetenek ve yedekleme planı
• İş hukuku uygulamaları
• Toplu iş sözleşmesi süreçleri
• Organizasyonel tasarım
• SAP HR veya SuccessFactors
• İK analitiği
• Ekip yönetimi

Ölçülebilir başarı örnekleri

X ve Y yerine kendi rakamlarınızı yazın.

• X kişilik İK ekibiyle yıllık çalışan devir hızını Y puan düşürdüm.
• Ücret yapısını kademelendirerek iç adalet şikâyetlerini X oranında azalttım.
• Yedekleme planıyla kritik pozisyonların X'ini iç kaynaktan doldurdum.

Eğitim

• • İnsan Kaynakları Yönetimi lisans
• • İşletme lisans
• • İnsan kaynakları yüksek lisansı veya MBA

Sertifikalar

• • MYK İnsan Kaynakları Uzmanı Belgesi
• • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku sertifika programı
• • Koçluk (ICF onaylı) sertifikası