İnsan Kaynakları

Performans Yönetimi Uzmanı CV Örneği

Hedef belirleme ve değerlendirme döngüsünü kurgular; yöneticileri geri bildirim konusunda eğitir ve sonuçları prim ile gelişim kararlarına bağlar.

CV'de öne çıkarılacak görevler

  • Şirket hedeflerini birim ve bireysel hedeflere indirgeyen kurguyu hazırlamak
  • Değerlendirme takvimini duyurup form akışını sistem üzerinde yönetmek
  • Kalibrasyon toplantılarını planlayıp puan dağılımını dengelemek
  • Yöneticilere geri bildirim ve hedef yazımı eğitimi vermek
  • Sonuçları prim, terfi ve gelişim planı kararlarına girdi olarak hazırlamak
  • Düşük performans süreçlerini mevzuata uygun biçimde belgelemek

Yetkinlikler

  • OKR ve KPI tasarımı
  • Değerlendirme kalibrasyonu
  • 360 derece geri bildirim
  • Performans görüşmesi eğitimi
  • SuccessFactors performans modülü
  • Excel ile puan dağılımı analizi
  • Gelişim planı kurgulama
  • İş hukuku uygulamaları
  • İK raporlaması

Ölçülebilir başarı örnekleri

X ve Y yerine kendi rakamlarınızı yazın.

  • Değerlendirme tamamlanma oranını X seviyesinden Y seviyesine çıkardım.
  • Kalibrasyon sonrası puan dağılımındaki sapmayı X puan azalttım.
  • Hedef yazım eğitimiyle ölçülebilir hedef oranını X seviyesine taşıdım.

Eğitim

  • İnsan Kaynakları Yönetimi lisans
  • İşletme lisans
  • Psikoloji lisans

Sertifikalar

  • MYK İnsan Kaynakları Uzmanı Belgesi
  • OKR uygulayıcı eğitim sertifikası
  • Eğiticinin eğitimi sertifikası