İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları İş Ortağı CV Örneği

Belirli bir iş birimine atanır; o birimin kadro, performans ve gelişim ihtiyaçlarını yöneticilerle birlikte planlayan danışman rolündeki İK uzmanıdır.

CV'de öne çıkarılacak görevler

  • Sorumlu olduğu iş biriminin kadro ihtiyacını yöneticilerle birlikte planlamak
  • Performans ve gelişim görüşmelerinde yöneticilere yöntem desteği vermek
  • Ekip içi çatışma ve disiplin süreçlerinde mevzuata uygun yol haritası kurmak
  • Birim bazlı devir hızı ve bağlılık verisini yorumlayıp aksiyon önermek
  • Organizasyon değişikliklerinde rol tanımlarını ve geçiş planını hazırlamak
  • Ücret gözden geçirme döneminde birim bütçesini yöneticiyle kurgulamak

Yetkinlikler

  • İş birimi kadro planlaması
  • Yöneticiye danışmanlık
  • Performans görüşmesi koçluğu
  • Çalışan ilişkileri ve disiplin süreçleri
  • İK veri yorumlama
  • Organizasyonel tasarım
  • SuccessFactors veya Workday
  • Değişim yönetimi
  • İş hukuku uygulamaları

Ölçülebilir başarı örnekleri

X ve Y yerine kendi rakamlarınızı yazın.

  • Sorumlu olduğum birimde çalışan devir hızını X puan düşürdüm.
  • Yönetici geri bildirim kalitesini artıran X atölye düzenledim.
  • Kritik rollerin doluluk süresini X günden Y güne indirdim.

Eğitim

  • İnsan Kaynakları Yönetimi lisans
  • Psikoloji lisans
  • İşletme veya Çalışma Ekonomisi lisans

Sertifikalar

  • MYK İnsan Kaynakları Uzmanı Belgesi
  • Koçluk (ICF onaylı) sertifikası
  • İş hukuku uygulamaları eğitim sertifikası